本站訊（通訊員 狄治朝）為深入貫徹黨的二十大精神,，落實(shí)黨中央關(guān)于“要在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)”的重要指示，牢牢把握主題教育“學(xué)思想,、強(qiáng)黨性,、重實(shí)踐、建新功”的總要求,，進(jìn)一步優(yōu)化與一線教職工的溝通平臺(tái),，提升教師隊(duì)伍的凝聚力，教工部,、人事處面向一線教職員工，組織處領(lǐng)導(dǎo)接待日懇談會(huì),，每月一期,，開展常態(tài)化調(diào)研，及時(shí)收集意見建議,、聽取問題訴求,、查找問題癥結(jié),、切實(shí)答疑解惑，全面提升人事人才服務(wù)質(zhì)量和水平,。此舉也是2023年度本部門“我為師生辦實(shí)事”的特色活動(dòng)之一,。

6月2日，首期懇談會(huì)在自動(dòng)化學(xué)院多功能廳舉辦,。黨委教師工作部部長,、人事處處長栗大超及其他處領(lǐng)導(dǎo)與一線教師圍坐在一起，面對(duì)面進(jìn)行懇談交流,。懇談會(huì)伊始,，栗大超首先介紹了活動(dòng)背景：為落實(shí)學(xué)校人才工作會(huì)議精神，持續(xù)增強(qiáng)做好新時(shí)代人才工作的政治自覺,、思想自覺,、行動(dòng)自覺，教工部,、人事處將每月舉辦一次懇談會(huì),，旨在回應(yīng)教職工核心關(guān)切，統(tǒng)籌推進(jìn)各支隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展,，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

8位來自不同學(xué)院、不同職稱系列,、身處不同職業(yè)發(fā)展階段和工作崗位的教師,，以推動(dòng)教職工隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，在兩個(gè)多小時(shí)的懇談交流中,，暢談學(xué)校人事人才工作現(xiàn)狀及教師發(fā)展需求,。在充分聽取各位教師的發(fā)言后，處領(lǐng)導(dǎo)們結(jié)合學(xué)校在深化人事制度改革,、職稱評(píng)審,、教師評(píng)價(jià)考核、師資培訓(xùn)等大家關(guān)心的問題一一進(jìn)行回應(yīng),。

據(jù)悉,，后續(xù)懇談活動(dòng)將圍繞不同主題、面向不同職稱系列,、不同職業(yè)發(fā)展階段的教職工,，按照每月一期的頻次組織開展。教工部人事處將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，把握求真務(wù)實(shí),、“調(diào)”“研”并重的基本原則，及時(shí)傳達(dá)、解讀相關(guān)人事政策,，充分聽取一線教師意見建議,，優(yōu)化人才支持服務(wù)保障體系，不斷提升人才工作的管理服務(wù)效能,，努力開創(chuàng)學(xué)校人事人才工作新局面,。

（編輯 劉曉艷 賈晨航）